Un éventail de compétences
Le site de Grande-Baie de l’Aluminerie Saguenay-Lac-Saint-Jean compte environ 500 employés qualifiés et expérimentés. Il regroupe différents rôles, métiers et professions :
• Employés de production
• Mécaniciens et électriciens
• Ingénieurs chimiques, électriques et mécaniques
• Spécialistes (métallurgistes, planificateurs)
• Techniciens dans plusieurs domaines
• Professionnels en ressources humaines, santé-sécurité, environnement, finances, amélioration continue, etc.
• Superviseurs
• Surveillants principaux et de procédés
• Personnel de direction
Développement des compétences
À Grande-Baie, comme dans les autres installations de Rio Tinto, la formation des employés est d’une importance capitale dès le premier jour de travail. De cette façon, chaque employé bénéficie d’une formation sur les risques auxquels il sera exposé dans l’usine, dans son secteur et dans sa tâche, ainsi que d’une formation à la tâche qu’il doit effectuer pour les réaliser en toute sécurité, que l’on appelle les « méthodes appropriées de travail ».
Au cours de leur parcours à l’usine, les employés sont invités à développer leurs compétences en prenant part à diverses formations liées à leur tâche.
Pour soumettre votre candidature à un emploi chez Rio Tinto, rendez-vous au www.riotinto.com